Corso su Team working e team building

 

Destinatari e Obiettivi

Lavorare in team è diventata una regola organizzativa prioritaria per raggiungere risultati importanti: costi sotto controllo, aumento della produzione,. Miglioramento dei servizi al cliente, livelli superiori di produttività ed esperienza. Il termine team, building indica specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi ed in particolare su team di lavoro task-oriented.

Il modulo formativo propone una sperimentazione delle dinamiche di gruppo vissute all’interno di una modalità esperienziale. L’obiettivo è quello di consapevolizzare il proprio modo di relazionarsi attraverso l’interazione con i propri colleghi e di ricondurre tale esperienza allo svolgimento dell’attività lavorativa in un contesto dinamico di interazione e di collaborazioni costruttive.

 

Durata

32 ore

     

Programma

• Definizione di gruppo

• Il gruppo di lavoro: stili di leadership e valorizzazione delle differenti risorse umane

• Problem solving, utilizzando un approccio cooperativo

• Pianificazione di gruppo e gestione del tempo

• Comunicazione e feed-back

• Commitment individuale e di gruppo

• Analisi e risoluzione dei conflitti

• La gestione dello stress

• Decisionalità partecipativa

• Membership e leadership

 

Metodologia didattica

Il corso è strutturato in lezioni frontali seguite da simulazioni pratiche (role playing).

 

Attestati di frequenza 

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.