Corso su Team working e team building

 

Destinatari e Obiettivi

Lavorare in team è diventata una regola organizzativa prioritaria per raggiungere risultati importanti: costi sotto controllo, aumento della produzione,. Miglioramento dei servizi al cliente, livelli superiori di produttività ed esperienza. Il termine team, building indica specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi ed in particolare su team di lavoro task-oriented.

Il modulo formativo propone una sperimentazione delle dinamiche di gruppo vissute all’interno di una modalità esperienziale. L’obiettivo è quello di consapevolizzare il proprio modo di relazionarsi attraverso l’interazione con i propri colleghi e di ricondurre tale esperienza allo svolgimento dell’attività lavorativa in un contesto dinamico di interazione e di collaborazioni costruttive.

 

Durata

32 ore

     

Programma

  • Definizione di gruppo

  • Il gruppo di lavoro: stili di leadership e valorizzazione delle differenti risorse umane

  • Problem solving, utilizzando un approccio cooperativo

  • Pianificazione di gruppo e gestione del tempo

  • Comunicazione e feed-back

  • Commitment individuale e di gruppo

  • Analisi e risoluzione dei conflitti

  • La gestione dello stress

  • Decisionalità partecipativa

  • Membership e leadership

 

Metodologia didattica

Il corso è strutturato in lezioni frontali seguite da simulazioni pratiche (role playing).

 

Attestati di frequenza 

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

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