
Corso su Team working e team building
Destinatari e Obiettivi
Lavorare in team è diventata una regola organizzativa prioritaria per raggiungere risultati importanti: costi sotto controllo, aumento della produzione,. Miglioramento dei servizi al cliente, livelli superiori di produttività ed esperienza. Il termine team, building indica specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi ed in particolare su team di lavoro task-oriented.
Il modulo formativo propone una sperimentazione delle dinamiche di gruppo vissute all’interno di una modalità esperienziale. L’obiettivo è quello di consapevolizzare il proprio modo di relazionarsi attraverso l’interazione con i propri colleghi e di ricondurre tale esperienza allo svolgimento dell’attività lavorativa in un contesto dinamico di interazione e di collaborazioni costruttive.
Durata
32 ore
Programma
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Definizione di gruppo
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Il gruppo di lavoro: stili di leadership e valorizzazione delle differenti risorse umane
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Problem solving, utilizzando un approccio cooperativo
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Pianificazione di gruppo e gestione del tempo
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Comunicazione e feed-back
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Commitment individuale e di gruppo
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Analisi e risoluzione dei conflitti
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La gestione dello stress
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Decisionalità partecipativa
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Membership e leadership
Metodologia didattica
Il corso è strutturato in lezioni frontali seguite da simulazioni pratiche (role playing).
Attestati di frequenza
Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.