Corso di Leadership

 

Destinatari e Obiettivi

Il presente corso si propone di trasmettere le conoscenze tecniche e metodologiche, anche ai non esperti, dei principi generali alla base della leadership al fine di aumentare l’auto-motivazione, la produttività, la motivazione ed il coinvolgimento dei propri collaboratori.

 

Durata

24 ore

     

Programma

  • Psicologia della leadership

  • La funzione organizzativa

  • Il processo del delegare

  • Stili di leadership

  • Le difese e gli atteggiamenti che adottiamo nella relazione con gli altri

  • I modelli generativi del proprio stile di leadership

  • Gli effetti che i propri comportamenti producono sugli altri

  • Obiettivi primari e secondari: la motivazione al cambiamento e la presa delle decisioni

  • Griglia urgenza/importanza

  • Strumenti di efficienza

  • La memoria sicura

  • Scouting emozionale: uscire dalla «comfort zone» per essere pionieri ed innovatori

  • Moltiplicare l’efficacia della propria leadership orientando le proprie energie rapidamente per generare risultati

  • Apprendimenti trasferibili nel proprio contesto lavorativo

 

Metodologia didattica

Il corso è strutturato in lezioni frontali durante le quali si analizzeranno casi aziendali e si svolgeranno simulazioni pratiche (role playing).

 

Attestati di frequenza 

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.